Wat verdien je als onderwijsondersteunend personeel?
Onderwijsondersteunend personeel (oop)
In alle onderwijssectoren zijn er verschillende onderwijsondersteunende functies. In principe wordt er in een school onderscheid gemaakt tussen onderwijzend personeel (op) en onderwijsondersteunend personeel (oop) of in het mbo: ondersteunend en beheerspersoneel (obp). Onder oop of obp vallen bijvoorbeeld (technisch) Ga naar artikel, leraarondersteuners en Ga naar artikel, maar ook functies zoals Ga naar artikel, remedial teachers, zorgmedewerkers, conciërges, administratief medewerkers en roostermakers.
Afspraken over salarissen in het onderwijs worden gemaakt in de collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s). Elke onderwijssector heeft zijn eigen cao. Er is een cao voor het primair onderwijs, voor het voortgezet onderwijs en voor het mbo. In welke schaal van de cao je terechtkomt hangt onder andere af van de invulling van je functie en hoeveel verantwoordelijkheden daarbij komen kijken. In welke trede van die schaal je wordt ingeschaald, is afhankelijk van je relevante werkervaring voor de functie. Je uiteindelijke salaris wordt altijd bepaald in onderhandeling met het schoolbestuur waar je gaat werken. Je salaris stijgt naarmate je meer ervaring opdoet of als je bijvoorbeeld een andere functie gaat doen. In dit artikel beschrijven we per onderwijssector welke salarisschaal je ongeveer kunt verwachten.
Wil je voor jouw specifieke situatie een duidelijke inschatting krijgen over de hoogte van je salaris? Vul dan de Salarischeck van de AOb in. Let op vanaf heden kun je jouw onderwijssalaris via de Salarischeck van de AOb alleen nog berekenen als je lid bent van de AOb.
Primair onderwijs
Op deze webpagina van de PO-raad vind je de salarissen van het primair onderwijs, met op pagina 2 de tabellen voor het onderwijsondersteunend personeel. Klassenassistenten en onderwijsassistenten worden vaak ingeschaald in schaal 4, 5 of 6. Leraarondersteuners komen uit in schaal 7 of schaal 8. De salarissen van schaal 4 tot en met schaal 8 lopen uiteen van €2.524,- tot €4.449,- bruto per maand.
Er zijn natuurlijk nog meer onderwijsondersteunende functies, zoals conciërge, administratief medewerker of intern begeleider. Ter indicatie vind je op de website van de PO-raad verschillende voorbeeldfunctieprofielen voor onderwijsondersteunend personeel met de daarbij horende salarisschalen.
Voortgezet onderwijs
Op deze webpagina van de VO-raad vind je de salaristabellen voor het voortgezet onderwijs, waaronder de salarissen voor het onderwijsondersteunend personeel in het voortgezet onderwijs. Ga naar artikel worden vaak ingeschaald in schaal 5, 6 , 7 of 8. De salarissen van schaal 5 t/m 8 lopen uiteen van €2.551,- tot €4.449,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling.
Er zijn natuurlijk nog meer onderwijsondersteunende functies, zoals conciërge, administratief medewerker of roostermaker. Ter indicatie vind je op de website van de VO-raad verschillende voorbeeldfunctieprofielen voor het voortgezet onderwijs met de daarbij behorende salarisschalen.
Mbo
Op deze webpagina vind je in de tabel “Carrièrepatronen OBP” de salarissen voor het ondersteunend en beheerspersoneel in het middelbaar beroepsonderwijs. In de cao mbo wordt gesproken van carrièrepatronen in plaats van salarisschalen. Onderwijsassistenten worden vaak ingeschaald in carrièrepatroon 5 (€2.466,- tot €3.431,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling) en senior onderwijsassistenten in carrièrepatroon 6 (€2.494,- tot €3.578,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling). Instructeurs worden vaak ingeschaald in carrièrepatroon 7 (€2.650,- tot €3.920,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling) en senior instructeurs worden vaak ingeschaald in carrièrepatroon 8 (€2.965,- tot €4.403,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling).
Welke functies er onder onderwijzend personeel vallen en welke onder obp, ligt voor het mbo niet in de cao vastgelegd. Scholen bepalen dit zelf. Afhankelijk van de mbo-instelling kan een instructeur dus ook worden ingeschaald in een Ga naar artikel.
Er zijn natuurlijk nog meer onderwijsondersteunende functies, zoals conciërge, administratief medewerker of opleidingsmanager. Met de Salarischeck van AOb kun je een inschatting krijgen van hoe jouw salaris eruit zou kunnen zien. Let op vanaf heden kun je jouw onderwijssalaris via de Salarischeck van de AOb alleen nog berekenen als je lid bent van de AOb.
Tot slot
Net zoals bij de meeste banen buiten het onderwijs zijn er in het onderwijs geen vaste wettelijke kaders over op welk salaris je “recht” hebt bij een specifieke functie. Eerdere werkervaring, ook werkervaring die in een ander werksector is opgedaan, wordt vaak meegenomen bij salarisonderhandelingen. Je kunt over de hoogte van je salaris dus altijd onderhandelen.
De hoogte van je salaris is afhankelijk van de functie die je gaat bekleden en de relevante werkervaring die je meeneemt.
