Alles over het onderwerp arbeidsvoorwaarden

In het mbo heb je verschillende lagen leidinggevende functies; op bestuurlijk niveau, binnen de beroepsprofielen en -opleidingen en binnen het secundaire onderwijsproces. Je hoeft voor deze functies geen lesbevoegdheid te hebben maar onderwijs- en managementervaring zijn een pré.

In de cao’s van het primair onderwijs, voortgezet onderwijs en mbo zijn de salarisschalen voor onderwijsassistenten en ander onderwijsondersteunend personeel te vinden. In welke salarisschaal je terechtkomt is afhankelijk van je functie en relevante werkervaring.

Je kunt schoolleider worden in het basisonderwijs als je je kunt registreren bij Ascenda (voorheen Schoolleidersregister PO). Dit kan als je een revelante masteropleiding hebt gevolgd of als je kunt aantonen dat je basis- en/of vakbekwaam bent.

Er zijn geen wettelijke bevoegdheidseisen om als klassenassistent, onderwijsassistent of leraarondersteuner te kunnen werken. Wel zijn er verschillende opleidingsmogelijkheden.

Alle arbeidsvoorwaarden voor leraren, ondersteunend personeel en schoolleiders liggen vast in de cao’s. Iedere onderwijssector heeft een eigen cao.

In de cao van het po zijn vier salarisschalen voor leerkrachten in het primair onderwijs opgenomen: LB, LC, LD en LE. De salarissen lopen uiteen van € 3.622,- tot € 8.065,- bruto per maand, op basis van een fulltime aanstelling.

In de cao van het mbo zijn vier salarisschalen voor mbo-docenten opgenomen: LB, LC, LD en LE. De salarissen lopen uiteen van € 3.713,- tot € 7.600,- bruto per maand, op basis van een fulltime aanstelling.

In de cao van het vo zijn vier salarisschalen voor docenten in het voortgezet onderwijs opgenomen: LB, LC, LD en LE. De salarissen lopen per 1 november 2025 uiteen van € 3.622,- tot € 8.065,- bruto per maand, op basis van een fulltime aanstelling.