Je hebt Javascript nodig om deze website te kunnen gebruiken. Pas je browserinstellingen in om verder te gaan!

Welke arbeidsvoorwaarden gelden er in het onderwijs?

Overweeg je een overstap naar het onderwijs en wil je weten welke arbeidsvoorwaarden gelden voor leraren, onderwijsondersteunend personeel en schoolleiders? De arbeidsvoorwaarden voor het onderwijs liggen vast in de cao’s: de collectieve arbeidsovereenkomsten. Het primair onderwijs (po), voortgezet onderwijs (vo) en het middelbaar beroepsonderwijs (mbo) hebben elk een eigen cao. Hierover lees je meer in dit artikel.

Wat is het verschil tussen de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden?

Primaire voorwaarden gaan over arbeidsduur, salaris, regelingen bij ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid, en over je pensioen. De primaire arbeidsvoorwaarden in het onderwijs zijn op landelijk niveau bepaald. Of je nu lesgeeft op een basisschool in Groningen of in Zierikzee: dezelfde primaire arbeidsvoorwaarden zijn van kracht. Voor iedere functie zijn deze vastgelegd in de cao van de betreffende sector (cao voor het primair onderwijs, cao voor het voortgezet onderwijs, etc.). Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn extra voorwaarden waarover je kunt onderhandelen met je werkgever. Deze gaan onder andere over de reiskostenvergoeding, vakantie- en verlofregelingen en (bij)scholingsmogelijkheden.

Waar kan ik de cao’s vinden voor het po, vo en mbo?

Hieronder vind je de huidige cao’s:

Alle salarisschalen staan ook per sector in deze artikelen:

Zijn er ook cao’s voor het hoger onderwijs?

Er zijn ook cao’s voor het hoger beroepsonderwijs (hbo) en het wetenschappelijk onderwijs (wo). Die vind je hieronder:

Hoe is het pensioen geregeld voor onderwijspersoneel?

Alle werknemers in het primair onderwijs, voortgezet onderwijs en mbo vallen onder de pensioenregeling van overheid en onderwijs. De pensioenregeling wordt uitgevoerd door het ABP: het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Op de website van het ABP staat meer informatie over deze pensioenregeling. In deze pensioenregeling is het ouderdoms-, partner- en arbeidsongeschiktheidspensioen geregeld.

Wat staat er in de cao over werkloosheid en arbeidsongeschiktheid?

Als je werkzaam bent in het onderwijs en toch je baan kwijtraakt, arbeidsongeschikt of ziek wordt, heb je recht op de wettelijke voorzieningen. Deze regelingen worden uitgevoerd door het UWV: het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen.

Werk je in het basisonderwijs of het voortgezet onderwijs? Dan heb je recht op extra uitkeringen. Een overzicht van de geldende regelingen staat in de brochure ‘Sociale zekerheid en pensioen voor onderwijspersoneel’ van de Rijksoverheid.

Geschreven door
Anna Leeuw

Anna Leeuw

Adviseur

Gepubliceerd op
Laatst bijgewerkt op

Gerelateerde artikelen
Is er voor onderwijsondersteunend personeel een subsidie om leraar te worden?
Voor onderwijsondersteunend personeel (zoals onderwijsassistenten en leraarondersteuners) in het po en vo is er de Subsidieregeling onderwijspersoneel opleiding tot leraar voor OOP’ers die zich willen laten omscholen tot leraar.
Hoe word ik schoolleider in het primair onderwijs?
Je kunt schoolleider worden in het basisonderwijs als je je kunt registreren bij Ascenda (voorheen Schoolleidersregister PO). Dit kan als je een revelante masteropleiding hebt gevolgd of als je kunt aantonen dat je basis- en/of vakbekwaam bent.
Voor welke subsidies en regelingen kom ik in aanmerking?
Als je een lerarenopleiding wilt gaan volgen zijn er verschillende mogelijkheden om je studie te financieren. Het hangt van jouw situatie af welke financieringsmogelijkheid voor jou geldt. Neem voor de voorwaarden contact op met de directe subsidieverstrekker.

Liever een persoonlijk advies?

De adviseurs van het Onderwijsloket helpen je verder.

  • een onafhankelijk advies
  • persoonlijk en op maat
  • op een moment dat jou schikt